Het is moeilijk om de frustratie te beschrijven die je voelt als je professionele doelen steeds verder wegzakken. Je spartelt en je bent niet waar je professioneel wilt zijn, wat je persoonlijke leven binnendringt en ervoor zorgt dat je gemakkelijk overstuur en verdrietig wordt.

Je hebt een systeem nodig, een manier om doelen te stellen waardoor ze 100 procent van de tijd haalbaar zijn. Wanneer u uw systeem instelt, wordt het giswerk uit het behalen van doelen gehaald en is het een kwestie van specifieke stappen voltooien.

Waar zou je nu in je leven zijn als je zo'n systeem vanaf het begin van je professionele carrière had gevolgd en eraan had vastgehouden? Zou je je eigen bedrijf hebben en runnen, zou je werken voor een bedrijf waar je van houdt, of zou je zelfstandig geweldig werk creëren waar veel vraag naar is?

Hier wordt het goed. De volgende tips behandelen de meest bruikbare manieren om professionele doelen te stellen (inclusief voorbeelden van professionele doelen). Als je deze tips opvolgt en bij elke stap je uiterste best doet, heb je geen andere keuze dan een nieuwe, opwindende periode in je professionele leven in te gaan.

Begin met tip nummer 1 - deze tip is essentieel voor alle andere tips op deze lijst. Hoewel je begint met 1, is dit geen lineaire lijst. Je kunt elke tip op zichzelf nemen en ermee aan de slag gaan, of je kunt er zoveel mogelijk implementeren - de keuze is aan jou. Dat gezegd hebbende, hoe meer actie je onderneemt, hoe dichter je bij het realiseren van tip 1 bent.

Klaar om de essentie te begrijpen van wat het is om te slagen? Blijf lezen.

1. Identificeer waar je van houdt - en leg een verklaring af

Dit is het - het allerbelangrijkste woord is niet carrière, het is liefde. Je primaire, overkoepelende, levensbepalende carrièredoel moet draaien om datgene waar je van houdt.

Je ontdekte waar je van houdt toen je jong was, en ergens onderweg verloor je het in het lawaai, de druk en de rommel van het dagelijks leven.

Er zijn miljarden mensen op deze aarde en de dingen zijn niet wat we zouden willen dat ze zouden kunnen zijn, omdat we bezwijken voor angst in plaats van te doen waar we van houden.

Hoe kun je nemen waar je van houdt en deze liefde dienen met je carrière?

• Maak een statement, een enkele zin die je overkoepelende carrièredoel samenvat. Maak het specifiek.
• Schrijf de zin van het carrièredoel van de liefde van je leven op en speld het op de muur waar je het elke dag zult zien.
• Zorg ervoor dat deze zin al uw andere doelstellingen informeert.
• Zorg ervoor dat je primaire carrièredoel het resultaat is van wat je graag doet.

Voorbeeld :

Wees een succesvolle non-fictieauteur: schrijf non-fictie-inhoud - boeken, gedichten, essays, blogposts - om mensen te helpen het onschatbare belang van liefde en verbeeldingskracht te beseffen en uw inhoud gepubliceerd te krijgen.

2. Creëer niet alleen SMART-doelen - wees ultra-SMART

Nu je je ultieme carrièredoel aan de muur hebt genageld, is het tijd omword slim. Dat wil zeggen, gebruik het SMART-acroniem om doelen te creëren:

• Specifiek
• Meetbaar
• haalbaar
• Relevant
• getimed

Uw SMART-doelstellingen zijn microdoelen die aan alle bovenstaande criteria voldoen. Ze zijn niet vaag, vaag en moeilijk in te vullen. Het zijn dagelijkse doelen waarvan je weet dat je ze aankunt, en ze zijn noodzakelijk.

Je moet SMART-doelen behalen om andere, moeilijkere doelen te bereiken, die uiteindelijk bijdragen aan je hoofddoel.

Dus hoe maak je je SMART doelstellingen ultra-SMART? Duw jezelf. Neem geen genoegen met elke dag hetzelfde outputniveau. Houd jezelf niet aan lage normen. Denk aan kwaliteit en doe je uiterste best.

Voorbeeld :

SLIM: Vandaag zal ik tussen 10.00 en 14.00 uur 500 woorden schrijven over de kracht van liefde.

Ultra-SMART: Vandaag zal ik 500 woorden schrijven over de kracht van liefde tussen 10.00 en 14.00 uur, en zal ik 3 geaccrediteerde, wetenschappelijke bronnen vinden om mijn betoog te ondersteunen.

Merk op dat Ultra-SMART niet gaat over meer schrijven - meer is niet per se beter, en als je net begint, is het misschien niet haalbaar; ultra-SMART gaat veeleer over het focussen op kwaliteit binnen een redelijk kader.

3. Identificeer een absoluut essentiële opstap en ga ernaartoe

Niemand realiseert hun uiteindelijke doel zonder een baan te vinden die hen in die richting duwt. Banen betalen, en je hebt geld nodig om te overleven, maar je wilt geen baan die niets te maken heeft met je carrièredoel. Bepaal een baan die lijkt op een stage voor wat je uiteindelijk wilt doen.Adverteren

Voorbeeld :

Toen de beroemde auteur Neil Gaiman zijn openingstoespraak hield^[1]- wat trouwens fenomenaal is - tegen de University of the Arts in Philadelphia zei hij iets dat volkomen logisch is:

Ik wilde strips en romans en verhalen en films schrijven, dus werd ik journalist, omdat journalisten vragen mogen stellen, en gewoon gaan uitzoeken hoe de wereld werkt, en bovendien om die dingen te doen die ik moest schrijven en om goed te schrijven, en ik werd betaald om te leren hoe ik economisch, scherp, soms onder ongunstige omstandigheden en op tijd kon schrijven.

Merk op dat het doel van Gaiman was om een ​​creatieve schrijver te worden, maar hij nam een ​​positie in de journalistiek in, wat geen creatief schrijven is; het gaat over feiten, ze goed schrijven en discipline hebben. Voor Gaiman was journalistiek een springplank naar het bereiken van zijn overkoepelende doel.

4. Word echt heel goed in het maken van je cv

Je gaat je niet vestigen en er zijn meerdere stapstenen naar je eindbestemming. Maar hier is de clincher:

Het maken van een goed cv gaat over meer dan het binnenhalen van een baan.

Het maken van een goed cv gaat over leren denken vanuit het perspectief van iemand anders. Als je je kunt voorstellen wat iemand anders wil zien in een geweldig cv, kun je ook andere dingen vanuit hun perspectief bekijken, en dat is belangrijk in de professionele wereld.

Overweeg de fouten die u moet vermijden om een ​​cv op de juiste manier te maken:^[2]

• Vermijd desorganisatie : Vermeld uw naam, werkervaring en bijbehorende titels, opleiding, relevante vaardigheden.
• Vermijd irrelevante informatie : Denk goed na over de functie waarop u solliciteert en concentreer u op informatie die daarvoor relevant is.
• Vermijd lengte : Een cv van één pagina met precies de juiste bewoording is een wonder.
• Vermijd opvallende lettertypen en woorden : Wees basic maar laat je persoonlijkheid doorschijnen.
• Vermijd slordigheid : controleer op typefouten, spelfouten en grammaticale fouten.

Voorbeeld : Hier is een geweldig cv-voorbeeld, met dank aan Shayanne Gal van Business Insider:^[3]

5. Stel jezelf de meest diepgaande vragen

Gedurende je hele onderwijsloopbaan hoorde je leraren zeggen: er zijn geen slechte vragen of iets dergelijks.

Het is waar; deze mantra negeerde echter het feit dat sommige vragen beter zijn dan andere.

Vragen, hoe kan ik x op een unieke en interessante manier doen? is beter dan vragen Hoe kan ik x doen?

Je kunt professionele doelen stellen die je zou kunnen bereiken, of je kunt professionele doelen stellen die je hoogstwaarschijnlijk zult bereiken omdat je de diepte in bent gegaan met je vragen. Dit gaat heel goed samen met SMART doelen. Specificiteit en detail zijn de kenmerken van haalbare doelen.

Voorbeeld :

Stel dat u zich bijvoorbeeld op het punt bevindt waarop u denkt dat u vanuit huis uw eigen bedrijf kunt beginnen. The Hartford biedt relevante vragen die u moet stellen voordat u dit doet:^[4]

• Is uw huis geschikt voor uw bedrijf?
• Kun jij de balans tussen werk en privé vinden?
• Hoe laat je een professioneel imago zien als je met klanten omgaat?
• Zijn er gemeentelijke bestemmingsplannen waar u rekening mee moet houden?
• Zijn de verzekeringen en belastingverplichtingen gedekt?

6. Gebruik een digitale assistent om waanzinnig efficiënt te zijn

Leidinggevenden en bazen hebben persoonlijke assistenten om hen te helpen met planning, organisatie en andere tijdrovende taken.

Je bent misschien niet op het punt in je carrière waar je het je kunt veroorloven om iemand in dienst te nemen. Daarom helpt het om een ​​productiviteitsassistent te hebben die je helpt efficiënter te werken.

Gebruik een app om alledaagse planning en andere kleine details bij te houden, zodat u uw geest kunt vrijmaken voor creativiteit.

Voorbeeld :

Bekijk deze lijst van apps voor taakbeheer . Van hen allemaal, Elke.do heeft een van de beste interfaces en geeft je de herinneringen die je nodig hebt om bij de les te blijven.Adverteren

7. Creëer een levendig mentaal beeld

Ontmoediging kan en zal gebeuren - het maakt deel uit van het leven, zowel professioneel als persoonlijk. Wacht niet tot je ontmoedigd raakt om te visualiseren dat je het goed doet.

Oefen je mentale beeld van succes, zelfs op de momenten dat alles zo goed gaat dat het ongelooflijk is, maar je bent nog niet helemaal bij het eindpunt.

Als dingen niet goed gaan, zal het veel gemakkelijker zijn om in een positieve geestestoestand te blijven omdat je hebt geoefend om daar te zijn.

Voorbeeld :

Sociaal wetenschapper Frank Niles geeft een perfect voorbeeld van doelvisualisatie:^[5]

Voormalig NBA-grootheid Jerry West is een goed voorbeeld van hoe dit werkt. Hij stond bekend om zijn schoten op de zoemer en kreeg de bijnaam 'Mr. Clutch.' Toen hem werd gevraagd wat de reden was voor zijn vermogen om de grote schoten te maken, legde West uit dat hij talloze keren in zijn hoofd had gerepeteerd om diezelfde opnamen te maken.

Merk op dat West het zinken van de exacte schoten visualiseerde; nogmaals, specificiteit is belangrijk.

8. Druk uw professionele doelen positief uit

Dit gaat direct samen met het visualisatieproces. Doelen kunnen klusjes lijken, daarom is het belangrijk om positieve, proactieve bewoordingen te gebruiken wanneer je vocaliseert of dingen opschrijft.

Door positieve expressie train je je hersenen om een ​​bepaald pad te volgen wanneer je aan je professionele doelen denkt. Dit vertaalt zich in een voorwaarts, positief momentum wanneer u actie onderneemt.

Je hebt meer kans om actie te ondernemen als je die actie associeert met positieve gedachten en gevoelens.

Voorbeeld :

In plaats van, het is niet zo moeilijk om 500 woorden in 4 uur te typen, laten we zeggen, ik maak graag gebruik van de tijd die ik opzij zet om in te zoomen en echt plezier te hebben met wat ik aan het doen ben.

Merk op dat het specifieke doel - 500 woorden in 4 uur - wordt geïmpliceerd omdat je het al weet.

Het punt van deze verklaring is om een ​​gevoel van plezier te associëren met toewijding en focus.

9. Bouw je netwerk met passie en doelgerichtheid

Een professioneel netwerk helpt je om die stapstenen te raken die nodig zijn om je uiteindelijke doel te bereiken. Maar je wilt niet zomaar met iedereen netwerken.

Bouw een netwerk op met andere mensen die jouw passie delen, bouw het op rond jouw specialiteit, maar zoek ook mensen van buiten je gebruikelijke sfeer die je kunnen helpen een ander perspectief te krijgen.

Toon uw passie door andere mensen te helpen en luister meer dan u praat.

Voorbeeld :

Zoek een mentor - het is misschien wel de meest cruciale netwerkstap die je kunt maken. MileIQ geeft enkele voorbeelden van waar te beginnen:^[6]

• Het SCORE Business Learning Center
• Ontwikkelingscentra voor kleine bedrijven
• Zakencentra voor vrouwen
• Veteranen Business Outreach Centra
• Minderheidsbureau voor bedrijfsontwikkeling
• Een branchevereniging via uw SBA stadsdeelkantoor

10. Benchmark een concurrent als een baas

Als u freelancet of uw eigen bedrijf runt, is deze met name op u van toepassing.Adverteren

Is er een voorbeeldige freelancer of eigenaar van een klein bedrijf van wie je onder de indruk bent? Analyseer wat deze persoon heeft gedaan om te komen waar hij is, vind een statistiek die als maatstaf voor zijn succes dient en streef ernaar om het beter te doen.

Voorbeeld :

Benchmark sociale statistieken - stel dat u bijvoorbeeld een artikel schrijft over cryptocurrency voor een financiële website. Buzzsumo^[7]biedt een tool die u kunt gebruiken om het aantal sociale aandelen dat een concurrent voor dit onderwerp heeft verdiend te benchmarken:

11. Beheers tijdmanagement

Hier is het ding over professionele doelen:

Je moet timemanagement beheersen om ze te bereiken. Begrijp hoeveel tijd je moet reserveren voor elke doelstelling; en wanneer u aan doelstellingen werkt, gebruik uw tijd dan niet alleen efficiënt, maar ook met aandacht.

Dat betekent dat je jezelf onderdompelt in de activiteiten die essentieel zijn voor het behalen van doelstellingen. Focus op wat het beste werkt om het gewenste resultaat te bereiken.

Voorbeeld :

Levens- en bedrijfsstrateeg Tony Robbins beveelt aan om je doelen op te delen, ook wel bekend als compartimentering:

• Schrijf de taken op die je tijdens de week moet doen.
• Groepeer verschillende taken op basis van hun categorieën, b.v. Raadpleeg SCORE over een mentor en praat met Ted over vacatures zou worden gecategoriseerd onder Netwerken.
• Reserveer tijd voor elke categorie.
• Werk aan de taken voor een enkele categorie gedurende een bepaald tijdsbestek.

12. Identificeer uw sterke en zwakke punten - en ga strategisch aan de slag

Naarmate je je primaire carrièredoel gaat bereiken, zul je merken dat verschillende doelen in verschillende categorieën passen en dat je in sommige categorieën beter bent dan in andere.

Als je eenmaal weet waar je goed in bent, focus je daarop. Besteed zoveel mogelijk tijd aan het concentreren op uw sterke punten.

Vraag om hulp als het gaat om je zwakke punten.

Forbes-bijdrager Elana Lynn Gross onthult dat op de juiste manier om hulp vragen je carrière vooruit kan helpen. Stel gerichte vragen waarmee u uw strategie kunt bepalen, zegt Gross.^[8]

Werk binnen elke categorie eerst aan waar je goed in bent en vraag vervolgens je netwerk om hulp bij blinde vlekken.

Voorbeeld :

Christine Wallace, VP Branding en Marketing bij Startup Institute, vertelde Fast Company hoe ze haar eerste onderneming liet vallen:^[9]

Ik nam een ​​trein van de Valley naar San Francisco en ontmoette twee mentoren, die het ermee eens waren dat het het einde van de weg was voor Quincy [Apparel]. Nadat het allemaal voorbij was, heb ik drie weken recht in bed gelegen. Toen, na 21 dagen slapen, huilen, trok ik mijn grote meisjesbroek aan en voegde ik me weer bij de wereld.

In het geval van Wallace moest ze haar mentoren om hulp vragen om te begrijpen wanneer ze verder moest gaan.

Wees niet bang om advies te vragen als iets niet werkt.

13. Profiteer van geweldige bronnen die tot uw beschikking staan

Als het gaat om het stellen van professionele doelen, zijn tunnelvisie en kortzichtigheid voor velen van ons grote problemen.

We denken dat er maar één manier is om een ​​doelstelling te behalen. De waarheid is dat er meerdere manieren zijn om elk probleem aan te pakken.Adverteren

Dit houdt in dat u even een stap terug moet doen, uw doelstelling van een afstand kunt bekijken en uw opties kunt overzien. Denk anders, gebruik je fantasie en zoek grondig - online en offline - naar bronnen.

Voorbeeld :

Koop een bibliotheekpas, doorzoek de schappen EN crowdsource ideeën van sociale media - misschien vind je iets onverwachts.

14. Wees een merk dat opvalt

Geloof het of niet, uw merk is een zeer belangrijk onderdeel van uw algemene carrièredoel. Er zijn hier twee aspecten:

• Hoe u eruitziet via een gepubliceerd formaat
• Hoe je er persoonlijk uitziet

Het is belangrijker om een ​​kwaliteitsmerk te hebben dan om productief te zijn, dus publiceer niets - op sociale media of elders - waar je spijt van zult krijgen.

Je zult fouten maken bij je inspanningen, en in feite is het belangrijk om risico's te nemen en fouten te maken.

Er zijn goede fouten . Goede fouten zijn de fouten die laten zien dat je naar je doel streeft. Telkens wanneer u een doel stelt, moet u nadenken over hoe dit aansluit bij het merk en het algemene doel. Met andere woorden, weet wanneer u nee moet zeggen tegen projecten die niet passen bij uw merk en algemene missie.

Voorbeeld :

Zie jezelf als een thought leader, wees er een en maak inhoud die jouw thought leadership laat zien:^[10]

• Video's: post op YouTube, uw website en sociale media
• Podcasts: leer hoe u podcasting start.^[elf]
• Workshops of bijeenkomsten: zoek een gemeenschapsruimte en nodig anderen uit om met je mee te praten.
• Blogposts en krantenopinies: deel uw kennis en meningen.

15. Ideeën stelen van je concurrenten

Dit is de enige waarheid die moeilijk te verdragen is. Geweldige ideeën komen naar degenen die stelen. U bent misschien niet zeker van uw volgende stap, uw volgende doel en tijd is kostbaar.

Observeer wat andere geweldige professionals doen, leg de kern van hun doelstellingen vast, maak ze de uwe en maak er iets nieuws van.

Voorbeeld :

Steve Jobs, de visionair achter Apple, schaarde zich volledig achter het citaat van Picasso: Goede kunstenaars kopiëren, grote kunstenaars stelen.^[12]

In 1989 klaagde Xerox Apple aan voor het stelen van ideeën en het opnemen ervan in de Macintosh- en Lisa-computers, maar verloor de rechtszaak. Dat komt omdat Apple iets nieuws heeft gemaakt.

Hier is een eenvoudige manier om dit aan te pakken. Stel dat u schrijft over freelancen en dat de blog van Freelancers Union een van uw belangrijkste concurrenten is. Pop de URL in Buzzsumo. U zult zien dat de topartikelen over belastingen gaan:

In dat geval kunt u een definitieve gids voor belastingen voor freelancers of een definitieve gids voor belastingvoordelen voor freelancers schrijven.

Het gaat om passie en bruikbaarheid gecombineerd

Je primaire carrièredoel moet gaan over wat je graag doet. Waarom zou je het anders willen doen?

Om je doel te bereiken, moet je kleine, praktische stappen zetten. Verwacht niet dat alles gaandeweg perfect gaat, en schuw niet hard werk dat niet bepaald opwindend is.

Maar al te vaak raken we verstrikt in de opwinding van de droom, en wanneer de stap-voor-stap lang niet zo opwindend is, stoppen we ermee.

Leer hoe je de saaie, routinematige taken met plezier kunt doen, omdat je ze doet om grootsheid te bereiken.Adverteren

Onthoud altijd waarom je om te beginnen op een missie bent begonnen, en laat je hersenen je hart volgen.

Meer tips voor het stellen van professionele doelen

• Ambitieuze carrièredoelen stellen (met voorbeelden)
• 15 persoonlijke doelen voor werk om u te helpen slagen
• Profiteer van succes op het werk met deze tips voor loopbaandoelen op lange termijn

Uitgelichte foto tegoed: rawpixel via unsplash.com

Referentie