SMART-doelen stellen is een van de meest waardevolle methoden die tegenwoordig door high-presteerders worden gebruikt om hun levensdoelen keer op keer te realiseren. SMART doelen stellen is het tegenovergestelde van willekeurige of zorgeloze doelen stellen zonder strategie.

Misschien heeft u altijd al uw conditie willen herstellen, een lijfrente willen krijgen of uw financiën onder controle willen krijgen, maar heeft u niet gehandeld. Wanneer je je doelen onbezorgd en nonchalant benadert, is de kans kleiner dat je ze zult bereiken.

U moet een methode hebben om strategische doelen te stellen, en in dit geval is het absoluut noodzakelijk om te leren hoe u slimme doelen kunt stellen. De methode is beproefd en doelgericht, wat betekent dat het u kan helpen uw doelen nu te bereiken.

Om uw doelen consequent te bereiken en u aan te sluiten bij het peloton van toppers die consequent veel van hun doelen hebben bereikt, moet u bereid zijn te doen wat deze mensen hebben gedaan, en bereid zijn om het juiste te doen: SMART-doelen stellen.

Inhoudsopgave

1. Wat is het SMART-model voor het stellen van doelen?
2. Hoe slimme doelen stellen een blijvende impact heeft
3. Slimme doelen stellen
4. Het komt neer op
5. Meer over het SMART-model voor het stellen van doelen

Wat is het SMART-model voor het stellen van doelen?

SMART-doelen stellen is een methode voor het stellen van doelen die rekening houdt met bepaalde factoren over een doel in verhouding tot de persoon die het stelt. Deze factoren zijn gewoon de vijf verschillende letters in het SMART-acroniem voor het stellen van doelen.

Het is relatief aan de persoon die het doel stelt, want wat waar is voor A, hoeft niet waar te zijn voor B; of wat mogelijk is voor A of binnen het vermogen van A om te bereiken, is misschien niet mogelijk voor B of binnen het vermogen van B om te bereiken.

Waar staat het acroniem SMART voor doelen stellen?

• S—Specifiek
• M—Meetbaar
• A—Behaalbaar
• R—Realistisch/Relevant
• T—Tijdgebonden

Is het mogelijk dat dit acroniem een ​​langdurige impact in je leven kan hebben?

Is het mogelijk dat louter een meetinstrument voor het stellen van doelen, zoals SMART, u kan helpen zoveel van uw onvervulde doelen te bereiken?

Is het mogelijk dat als u SMART-doelen stelt, u sneller resultaten kunt behalen, uw doelen beter kunt begrijpen, de gewoonte van uitstelgedrag kunt overwinnen en veel kunt bereiken?

De kracht om uw doelen te bereiken ligt in uw handen. Adverteren

Het is belangrijk om het onderzoek uit te breiden door te vragen: Hoe vaak heb je gezegd dat je X zult doen, maar het niet deed?

We hebben allemaal doelen en we hebben allemaal 24 uur per dag tot onze beschikking. Terwijl sommige mensen het gemakkelijk vinden om hun doelen te bereiken zonder uitstelgedrag, vinden sommigen het moeilijk om dit te doen.

Voor sommige mensen die er steeds weer in zijn geslaagd hun doelen te bereiken, hebben ze eenvoudig een gemakkelijke manier gevonden om dit te doen. Is er iets dat zij weten dat jij niet weet?

Hoe slimme doelen stellen een blijvende impact heeft

Voorbeelden van slimme doelen zijn overal om je heen te vinden. Door het stellen van SMART-doelen was Stephen Cooley in staat zijn onroerendgoedbedrijf te laten groeien tot een verkoop van $ 110 miljoen, terwijl de gemiddelde prijs van huizen in South Carolina tussen $ 100.000 en $ 200.000 lag.^[1].

Door SMART-doelen te stellen, was Steve Jobs in staat om het lot van Apple te verbeteren en te voorkomen dat het bedrijf failliet ging, zelfs toen het amper 90 dagen had voordat het werd uitgeroepen.

SMART-doelen stellen kan op verschillende manieren een blijvende impact in uw leven hebben.

Maak je doel duidelijker

Wanneer u de SMART-criteria gebruikt om doelen te stellen, is het gemakkelijker voor u om de verschillende fasen van uw doel te begrijpen.

Door SMART-doelen te stellen, kun je jezelf relevante vragen stellen met betrekking tot je doel.

Motiveer je om te handelen naar je doelen

Wanneer u SMART-doelen stelt en het doel opsplitst in kleinere doelen of mijlpalen, ziet het grotere doel er niet langer intimiderend of onmogelijk uit.

Jack Canfield, co-auteur van Kippensoep voor de ziel, schreef in zijn boek Hoe kom je van waar je bent naar waar je wilt zijn? over hoe ze de regel van vijf hebben toegepast bij het op de markt brengen van hun boek, Kippensoep, en waren in staat om het boek na enkele maanden tot een bestseller te maken^[2]. De regel van vijf betekent simpelweg dat je elke dag vijf specifieke dingen doet die je dichter bij het bereiken van je doel brengen.

Om niet te worden overweldigd, zou u uw prestaties moeten meten met de juiste statistieken. Hier beschouwen we de meetbare en haalbare aspecten van het SMART-acroniem. Het is van cruciaal belang dat je jezelf meet in termen van loodmaten.Adverteren

Wat zijn leidende maatregelen? Het zijn de dingen die je doet die je dichter bij je doelen brengen. Aan de andere kant zou je lag-maatregelen moeten vermijden.

Hoewel vertragingsmaatregelen een succesvol resultaat betekenen dat u wenste en kreeg, kunnen ze emotioneel uitputtend en bedrieglijk zijn, omdat u, wanneer ze niet plaatsvinden, ontmoedigd kunt raken.

Daarom is het beter om vast te houden aan leidende maatregelen.

Help u tijd te besparen

U kunt meer bereiken als u SMART-modeldoelen stelt.

Om strategisch te zijn, moet uw doel specifiek, meetbaar, haalbaar, realistisch en tijdgebonden zijn. Als je geen van deze punten in je doel kunt identificeren, verspil je waarschijnlijk je tijd aan een wilde gansjacht.

Wanneer uw doelen zijn opgeschreven, is het gemakkelijker voor u om in de actiemodus te gaan.

Verbeter je zelfdiscipline

Zelfverbetering is voor iedereen belangrijk om periodiek te doen. Wanneer je SMART-doelen stelt, realiseer je je dat je rechtop moet gaan zitten en eraan moet werken om ze te bereiken.

Slimme doelen stellen

Gebruik de volgende tips om uw SMART-doelen te laten werken:

Specifiek

Elk doel moet specifiek zijn. Het is belangrijk om te waken voor het maken van vage doelen, want zelfs als ze zijn bereikt, weet je het misschien niet. Dit komt omdat je niet specifiek genoeg was.

Ik zal bijvoorbeeld beginnen met plannen voor pensionering is vaag. In plaats van dat te schrijven, zou je kunnen zeggen, zal ik beginnen met het plannen van mijn pensioen door een lijfrenteplan te starten. Dit is specifieker.Adverteren

Wanneer u specifiek bent over uw doel, is het gemakkelijker voor u om alle componenten te identificeren en dienovereenkomstig te werken om het te bereiken.

Meetbaar

Je doelen moeten meetbaar zijn. Wanneer ze meetbaar zijn, is het gemakkelijker voor u om door te gaan.

Een doel als dit is niet meetbaar: ik wil miljoenen dollars verdienen. Je kunt het meetbaarder maken door te zeggen: ik wil een miljoen dollar verdienen door honderdduizend exemplaren van mijn boek te verkopen voor tien dollar per stuk.

Als u onze SMART-voorbeelden voor het stellen van doelen gebruikt terwijl u het specifieke acroniem uitlegt, kunt u het doel ook meetbaarder maken door te zeggen: ik zal beginnen met plannen voor pensionering door een lijfrenteplan te starten en elke maand $ 500 te sparen.

haalbaar

Hoe realistisch of uitvoerbaar is uw doel? Is het praktisch genoeg om in een bepaald tijdsbestek te passen? Is het iets dat je kunt bereiken in je hoedanigheid?

Je zou jezelf alleen op mislukking zetten als je doelen stelt die niet redelijk zijn.

Een doel als dit is hoogst onrealistisch en daarom niet haalbaar: ik wil over zes maanden de gouverneur van Texas zijn, vooral omdat de verkiezingen over drie jaar eraan komen.

Doelen moeten worden opgeschreven in verhouding tot de ervaringen van degene die ze stelt. Ze moeten bij je passen. Het is belangrijk dat je in ieder geval een deel van de middelen hebt die nodig zijn om dit doel te realiseren.

Het is ook belangrijk dat u rekening houdt met uw tijdsbestek. Wanneer het tijdsbestek om een ​​complex doel te bereiken te kort is, komt het zelden voor dat een dergelijk doel wordt bereikt.

Dus, als je ons vorige voorbeeld gebruikt, als je schrijft dat ik in tien dagen een miljoen dollar wil verdienen door honderdduizend exemplaren van mijn boek te verkopen voor tien dollar per stuk, zou je jezelf alleen maar op een mislukking zetten.

Dit geldt vooral als je geen populaire auteur bent of als je nog nooit tot duizend exemplaren van een van je vorige boeken hebt verkocht, of het nu e-copy of in print is.Adverteren

Realistisch/relevant

Voordat u overgaat tot het maken van de toezegging voor dat doel, moet u nadenken over hoe realistisch en relevant het is.

Realistisch zijn betekent dat je bereid moet zijn om alle verbintenissen aan te gaan die nodig zijn om dat doel te bereiken. Als je doel relevant is, past het in het leven dat je jezelf hebt voorgesteld.

Tijdsgebonden

Elk doel moet een begindatum en een einddatum hebben. Het is ook belangrijk dat je je doelen opdeelt in fasen, brokken, stukjes of mijlpalen .

De handeling van het stellen van deadlines voor uw doelen is voldoende motivatie die u tot actie aanzet. Zonder deadline is het voor u niet mogelijk om te weten of u vooruitgang boekt met uw doelen.

Ik zal beginnen met het plannen van mijn pensioen door een lijfrenteplan te starten en de komende vijfentwintig jaar elke maand $ 500 te sparen is een tijdgebonden doel.

Onthoud dat sommige doelen zijn: korte termijn terwijl sommige zijn langetermijn . Het is belangrijk om hier altijd rekening mee te houden, omdat dit je helpt bij het maken van een duidelijke en realistische strategie bij het SMART plannen van doelen.

Zonder het stellen van SMART-doelen in het zicht, eindigen veel van onze doelen waarschijnlijk in onze gedachten, op papier of halverwege de implementatie. Het stellen van SMART-doelen onthult ons alle actiepunten van onze doelen en helpt ons om ons bewust te zijn van elk aspect van onze doelen.

Het komt neer op

Waar het uiteindelijk om gaat, is wat je doet met de inhoud van dit artikel, want de kracht om je doelen te bereiken ligt in jouw handen.

Het is niet genoeg om een ​​doel te hebben. Het is niet voldoende om het op schrift te stellen. Het is belangrijk om een ​​strategie in gedachten te hebben bij het neerleggen. Deze strategie is een richtlijn of reeks regels die u in de goede richting wijzen. Het is SMART doelen stellen in de gegeven omstandigheden.

Nadat je je doelen hebt opgeschreven, moet je klaar zijn om actie te ondernemen. Er moet een duidelijk actiepunt zijn. Schrijf op wat u dagelijks, wekelijks of maandelijks moet doen.

Wanneer uw doelen realistisch zijn, maken ze ze de jacht waard. Een van de dingen om in gedachten te houden is dat, om niet overweldigd te worden door de ontmoedigende aard van je doelen, je eraan moet denken om ze altijd op te splitsen in mijlpalen, brokken of stukjes. Neem eigenlijk één dag per keer.Adverteren

Val je niet lastig met het eenjarige, driejarige, vijfjarige of tienjarenplan, aangezien dit je waarschijnlijk met angst en twijfel kan overweldigen. Laat je focus op elke dag zijn. Wat ga ik vandaag doen? Overweeg dit en ga ervoor.

Meer over het SMART-model voor het stellen van doelen

• Sjabloon voor slimme doelen om leiders te helpen gemakkelijk succes te behalen
• 17 slimme tips voor het stellen van doelen om meer te bereiken in het leven
• Hoe SMART Goal te gebruiken om zeer succesvol te worden in het leven

Uitgelichte foto tegoed: Kelly Sikkema via unsplash.com

Referentie