Je kunt alles doen waar je zin in hebt. Als je eind jaren 80 of 90 bent opgegroeid, heb je dit vaak thuis of op tv gehoord. En dat is maar goed ook - in ieder geval veel beter dan de bestbetaalde baan die mogelijk is en de dagen aftellen tot je met pensioen gaat.

Wanneer je jarenlange opleiding achter je ligt en het tijd is om daadwerkelijk te kiezen wat dat iets is, kunnen beide adviezen verlammend (en deprimerend) zijn. Voor sommigen is het vinden van de juiste carrière gewoon een kwestie van bladeren door vacatures. Voor veel anderen vereist het proces veel onderzoek, zelfreflectie en de bereidheid om indien nodig bij te sturen.

Of je nu net van de universiteit komt of al tien jaar bezig bent, het is belangrijk om het proces volledig te omarmen. Deze 5 cruciale vragen zijn een goed begin.Adverteren

1. Waar ben ik goed in?

Weten waar je goed in bent, zoals in, werkelijk weten - kan ingewikkelder zijn dan het op het eerste gezicht lijkt. In wezen valt dit uiteen in:
• Waar je gepassioneerd over bent . Verwar dit niet met een grotere, vagere droom. Maak in plaats daarvan een inventaris van zowel grote als kleine bezigheden waardoor u helemaal opgewonden raakt en u de tijd uit het oog verliest. Zoek in plaats van een rockster te worden naar specifieke vaardigheden zoals het leren van nieuwe instrumenten, het schrijven van liedjes, praten over kunst en omgaan met een menigte. Dit zal je niet alleen helpen om je grotere dromen na te jagen, maar ook om eigenschappen te identificeren die van toepassing kunnen zijn op banen die minder bereik hebben.
• Taken die u gemakkelijk doet . Natuurlijk is het misschien niet je levensdroom om een ​​groep mensen te leiden, maar als je merkt dat je van nature in leidinggevende posities stapt, ben je misschien gewoon management- of klasgebonden. Hetzelfde geldt voor die goed gestructureerde e-mails die u snel typt, of uw vermogen om in seconden een ontwerp te schetsen. Hoewel het je niet veel goeds zal doen om eenvoudige taken centraal te stellen in je loopbaantraject (het gevoel hebben dat je... carrière is uitdagend en ruimte biedt voor groei is cruciaal voor voldoening), vaardigheden die je gemakkelijk aangaan, kunnen de basis vormen voor grotere dingen.
• Wat andere mensen zeggen dat je goed doet . De meesten van ons zijn schrikbarend slechte beoordelaars van onze eigen sterke en zwakke punten, hetzij door overmoed, hetzij door een volledig gebrek daaraan. Hoe jonger je bent, hoe meer waar dit is, omdat je gewoon niet de brede ervaring hebt gehad om je te laten zien waar je gedijt. Door leeftijdsgenoten, ouders, leraren, collega's en mentoren te vragen om je vaardigheden te verwoorden, hetzij in een lijst, een cv of een aanbevelingsbrief, kan je sterke punten en interesses blootleggen waarvan je niet eens wist dat je ze had, of een nieuw licht werpen op talenten die je misschien hebt. vanzelfsprekend zijn.

2. Op welke locaties woon ik comfortabel?

Deze is lang niet zo oppervlakkig als het klinkt. De kans is groot dat je een tijdje bij je gekozen carrière blijft, en dat betekent dat je naar de banen gaat. Voor sommige banen, zoals freelance schrijven, ontwerpen en nou ja, zo ongeveer alles dat via internet kan worden gedaan, maakt het echt niet uit of je vanuit Miami of Timboektoe werkt. Maar als je kiest voor tijdschriftpublicatie, is de kans groot dat je op in New York. Entertainment-industrie? LA. Olie? Houston. Landbouw? Het platteland.
Als zodanig is het de moeite waard om te overwegen wat u nodig heeft van de plaats waar u woont, zoals:
• Voorzieningen en huizen : Wonen in een appartement van 800 vierkante meter in Manhattan biedt een heel andere ervaring dan een huis van 2000 meter in de buitenwijken. Bepaal welke voorzieningen voor u belangrijk zijn, zowel binnen als buiten uw woonruimte.
• Cultuur en levensstijl : Woon je graag in een stad met een constante stroom van kunstopeningen, concerten, lezingen, proeverijen en andere evenementen, of houd je meer van een rustiger leven? Vind je het erg om op een plek te wonen waar de meerderheid van de mensen verschillende levenswaarden en politieke overtuigingen heeft, of vind je het goed om het door elkaar te halen? Cultuur en levensstijl bepalen elke dag wie we zijn.
• Toegang tot de natuur : Is Central Park iets voor u, of geeft u de voorkeur aan de nabijgelegen meren, bergen en beekjes van een plaats als Seattle? Of bel je liever een bergbuurman op je ranch in Montana? Hoewel je misschien compromissen moet sluiten, is het belangrijk om geen carrière te kiezen die je ver weg houdt van de dingen die je verjongen en zin geven.

3. Hoeveel controle heb ik nodig over mijn eigen tijd?

Sommige mensen houden van de structuur van een zakelijke baan; andere mensen haten het. Voor de eerste is dit gewoon een vraag om af te vinken en verder te gaan. Voor dat laatste is het belangrijk om elk potentieel carrièrepad te onderzoeken met vragen als:
• Hoeveel reizen zullen er zijn?
• Hoeveel teamwerk en vergaderingen zijn er nodig?
• Zijn er mogelijkheden om fulltime of parttime thuis te werken?
• Hoe flexibel is het vakantiebeleid?
• Hoe strikt zijn de uren? Zal er veel overwerk zijn?
• Zijn er mogelijkheden bij bedrijven in deze branche om dingen te doen zoals die van Google? 20 procent tijd ?
In sommige gevallen zullen de antwoorden op deze vragen duidelijk zijn. Een congresmedewerker zal bijvoorbeeld veel minder controle over haar tijd hebben dan een vrouw die vanuit haar eigen huis een bedrijf runt. Maar in veel gevallen zijn dit dingen die u pas gaandeweg kunt ontdekken. Bovendien is meer controle soms gemakkelijker te vinden naarmate je hoger in de gelederen komt, dus het is altijd het beste om toekomstig potentieel in de gaten te houden.Adverteren

4. Ben ik meer introvert of extravert?

Introvert en extraverte mensen brengen verschillende sets van vaardigheden naar de tafel. Extraverte mensen zullen zich ellendig voelen in een rol die veel introverte vaardigheden vereist, terwijl introverte mensen op dezelfde manier zullen worstelen wanneer ze in de schoenen van een extraverte worden gedwongen. EEN weinig dingen om te overwegen in een bepaalde rol :
• Hoeveelheid spreken in het openbaar
• Tempo en hoeveelheid deadlines en communicatie
• Hoeveelheid teamwork en samenwerking met collega's
• Mate van stimulatie in de werkomgeving
• Hoeveelheid buiten het werk socializen vereist
Voor een diepere kijk op dit onderwerp raden we je ten zeerste aan om Susan Cain's te lezen Stil: de kracht van introverte mensen in een wereld die niet kan stoppen met praten of kijken naar haar eye-opening TED-talk .

5. Hoeveel geld heb ik? werkelijk nodig hebben?

Voor sommige mensen moeten dromen van een miljoen dollar werkelijkheid worden voordat ze worden bevredigd. Andere mensen voelen zich veel comfortabeler bij een lager inkomen, zolang aan bepaalde behoeften wordt voldaan. Kunstenaars vinden het bijvoorbeeld prima om langs te komen zolang ze kunnen doen waar ze van houden, terwijl non-profitwerkers het met minder kunnen doen zolang ze het gevoel hebben dat ze iets teruggeven.

Bedenk hoe belangrijk het voor u is om:
• Bezit uw eigen huis
• Consequent opgeborgen voor financiële doelen op de langere termijn, zoals uw pensioen of het studiefonds van een toekomstig kind
• Ga elk jaar op X aantal vakanties
• In staat zijn om te kopen wat je wilt, wanneer je maar wiltAdverteren

Het algemene idee hier is om kies een levensstijl, geen functietitel . Houd er rekening mee dat ook dit zal veranderen als je in je carrière groeit en mogelijk een gezin hebt. Voor de beste resultaten stelt u monetaire doelen in stappen van 5 jaar en vergelijkt u deze doelen met het door u gekozen pad.

De afhaalmaaltijden

In de huidige markt is een carrière meer dan ooit een evoluerend iets, met veel professionals die tijdens hun leven meerdere titels hebben. Het gaat echt niet om alles voor passie, of allemaal voor geld. Het gaat erom uw wensen en behoeften in evenwicht te brengen met uw doelen, talenten en vaardigheden, en om te leiden waar nodig.

Voor meer informatie over dit onderwerp raden we je aan dit door te lezen uitgebreide loopbaangids van Rasmussen College , en een rondje door de onderstaande gegevensvisualisatie.Adverteren