Hoeveel psychologische theorieën denk je dat er zijn ontwikkeld door cardiologen? Geen? Nou, dat is niet verrassend - maar het is ook niet waar - want dat is precies wat cardiologen Meyer Friedman en Ray Rosenman deden toen ze hun Type A en Type B Persoonlijkheidstheorie introduceerden in een poging om de kloof tussen de mentale en fysieke gezondheid van een persoon te overbruggen. Voor degenen die niet bekend zijn met de theorie, check Dit artikel uit.

Omdat onze type A-vrienden degenen zijn die vaak worden gecrediteerd voor alle successen en prestaties in het leven - vanwege hun ambitieuze en georganiseerde karakter - dachten we dat het tijd was dat ons B-types zeggen wat maakt ons geweldig, en belangrijker nog, wat ons net zo veel kans van slagen maakt als onze gestresste tegenhangers. Hieronder zijn 10 redenen waarom type B-mensen zeer waarschijnlijk succesvol zijn , laten we eens kijken met hoeveel je overeenkomt!

1. Ze voelen zich op hun gemak bij wat ze potentieel missen

Het is gebruikelijk geworden om te horen dat als je ergens geen vertrouwen in hebt, je gewoon moet doen alsof het je helemaal niets ontbreekt. Als je geen vertrouwen hebt in de beslissingen die je neemt, is de sleutel om te doen alsof je helemaal zeker bent van je keuze, doe alsof totdat je het als het ware maakt. Hetzelfde geldt voor zaken, relaties, fysieke onzekerheden enzovoort. Het probleem hiermee is - behalve dat het hoogst onauthentiek is - dat je altijd het gevoel zult hebben dat je op eierschalen loopt, voor altijd waakzaam voor het geval je uitglijdt en je façade onthult voor wat het is, een façade.

Dit is waar het oplettende karakter van type B-persoonlijkheden om de hoek komt kijken. Ze weten precies wat ze missen, en dan voelen ze zich er prettig bij. Het is gemakkelijker om te doen als je een rustig persoon bent en niet puur gericht op één aspect in het leven. Je blijft trouw aan jezelf, en iedereen zal het voelen. Een kleine truc met grote beloningen.

verward met: zelfgenoegzaamheidAdverteren

2. Ze zijn niet traag, maar berekend

Een van de grootste kenmerken van B-types is hun vermogen om hun opties effectief te analyseren. Hun gebrek aan angst en stress betekent dat ze niet alleen vrij zijn van een vertroebeld oordeel, maar dat hun beslissingen nooit in een opwelling worden genomen, ze worden doordacht en afgewogen. Cruciaal is dat dit betekent dat de keuzes die ze maken geïnformeerd zijn, waardoor ze nog sneller naar een succesvolle stad worden gedreven. Het is ironisch hoe tragere beslissingen sneller succes opleveren, wie had dat gedacht?

verward met: Traagheid

3. Ze zijn gemakkelijker in de omgang

We hebben allemaal wel eens die neurotische vriend/collega/baas meegemaakt die een nachtmerrie was om mee te werken. Altijd hakken en van gedachten veranderen, altijd onrealistische deadlines stellen en voor altijd meer afbijten dan ze kunnen kauwen. Type B-medewerkers zijn daarentegen kalm, geduldig en realistisch - hun kalmte wordt overgebracht op de mensen om hen heen - en aangezien ze zich op hun gemak voelen bij zichzelf en hun beslissingen, zal hun team zich ook op hun gemak voelen bij hen.

Type B-mensen weten dat succes zelden een solo-act is. Ze kennen de waarde van een geweldig team en daarom behandelen ze ze als zodanig, niet alleen als pionnen in een groot schaakspel. Dit maakt het opbouwen van een netwerk, team of sociale kring een veel gemakkelijker doel met een hoger succespercentage.

verward met : overdreven vriendelijkheidAdverteren

4. Ze kunnen creatiever zijn.

Het is aangetoond dat mensen van het B-type zich eerder aangetrokken voelen tot creatieve beroepen en hobby's zoals kunst, schrijven, architectuur, counseling enzovoort. Als dit inderdaad het geval is, is het logisch dat ze ook succesvol kunnen zijn in de wetenschap, technologie en het bedrijfsleven, omdat ze zijn uitgerust met het vermogen om buiten de gebaande paden te denken en creatieve oplossingen te bedenken die anders onopgemerkt zouden zijn gebleven. Het doel van de ondernemer is om een ​​oplossing te creëren voor een behoefte, B-mensen zijn hier echt in hun element.

verward met: Een alleskunner zijn

5. Ze worden minder snel misbruikt.

Wie is hier het meest vatbaar om misbruikt te worden, iemand die angstig, gestrest, gevoelig maar ambitieus is? Of iemand die berekend, zelfverzekerd overkomt en wordt ondersteund door een sterk en vertrouwd team? Deze B-kenmerken laten zien dat je, hoewel je een aardig en geduldig persoon bent, niet voor dwaas moet worden gehouden. Je bent zeker een geweldig persoon om aan iemands kant te hebben, maar je bent ook iemand van wie het onverstandig zou zijn om een ​​vijand te worden.

verward met: Arrogantie

6. Het zijn meer afgeronde mensen.

Het is gemakkelijk om verstrikt te raken in het razendsnelle tempo van de wereld om ons heen, vooral als u in zaken bent. Hierdoor is het ook gemakkelijk om de andere even belangrijke aspecten van het leven uit het oog te verliezen, we hebben allemaal gehoord van CEO's van bedrijven met gebroken gezinnen, of mensen met al het succes van de wereld, maar wiens sociale vaardigheden verschrikkelijk zijn. Wat is succes voor iemand wiens familie een hekel aan hen heeft, of wiens vrienden al lang zijn weggedreven. Als je alle belangrijke aspecten van het leven op één na uit het oog verliest, verlies je het succes volledig.Adverteren

Dit is niet het geval voor onze relaxte B's, ze raken daar niet in verstrikt. Ze weten dat het belangrijk is om hun aandacht te spreiden over de verschillende aspecten van het leven, om zo de meest complete en succesgevoelige versie van zichzelf te worden.

verward met: ongericht

7. Ze zijn meer introspectief.

Net als het bovenstaande punt, is het veel te gewoon om deze cruciale vaardigheid aan de wind te verliezen als je in de orkaan van succes bent. Dit is echter zo belangrijk voor het bereiken van succes dat het zijn eigen punt verdient. Iemands vermogen tot introspectie is recht evenredig met hun succes, punt uit. Want hoe zouden ze anders giftig gedrag zoals zelfbedrog beoordelen, misschien wat ze beter hadden kunnen doen, of hoe ze vooruitgang kunnen boeken in hun methoden, relaties enzovoort. Als je jezelf niet kunt verbeteren, hoe kun je dan verwachten dat je je gezin, je bedrijf of je wereld kunt verbeteren.

verward met: Hyperkritisch zijn

8. Ze hebben geen waanvoorstellingen.

Veel schrijvers over zelfontwikkeling spelen tegenwoordig in op de maar al te vaak voorkomende positieve energietrend. Ze beweren dat wat er ook in je leven gebeurt, als je gewoon positief kunt blijven, alles goed zal zijn. Nu kan dit natuurlijk voordelig zijn, maar slechts tot op zekere hoogte. Veel schrijvers moedigen een waanvoorstellingen van positiviteit aan, zodat mensen waarschuwingsbord na waarschuwingsbord zullen negeren. Ze zullen hetzelfde giftige gedrag blijven vertonen, ze blijven geloven dat ze gelijk hebben, en ze negeren het advies van anderen allemaal in naam van positiviteit. Deze gedragingen zijn een product van de manier waarop je lesgeeft, je bent perfect. Het is onmogelijk om te verbeteren als je denkt dat je al perfect bent, succes is daarom een ​​no-go.Adverteren

Zelfkritische type B-mensen weten dat ze geaard moeten blijven. Hun beoordelingsvermogen wordt niet aangetast door torenhoge niveaus van stress (of omgekeerd, positiviteit) en hun succes blaast hun ego niet op.

verward met: Negativiteit

9. Ze weten wanneer ze moeten stoppen.

Krankzinnigheid is steeds hetzelfde doen en verschillende resultaten verwachten. Wie zei dat? Enige tijd geleden een slimme kerel, wacht, Einstein? Ja, en hij had weer eens gelijk. Type B-mensen weten dat het verslaan van een dood paard je niet veel verder zal brengen dan een geslagen dood paard. Als een idee constant mislukkingen terugbrengt, wat je ook probeert, alleen een dwaas zou doorgaan. B's weten wanneer het tijd is om verder te gaan, en dat is erg belangrijk en wordt helaas vaak over het hoofd gezien in de huidige omgeving van nooit opgeven, nooit opgeven, nooit overgeven! Dit soort gedrag is een pijl op de knie van succes.

verward met : Een zwakke wil hebben

10. Uiteindelijk zijn ze meer tevreden met het leven.

Een probleem met type A-mensen is dat ze altijd vechten, altijd presteren en op zoek zijn naar de volgende uitdaging, wat in theorie geweldig klinkt. Ze stoppen echter nooit om hun prestaties te waarderen, zoals een beeldhouwer zijn perfecte meesterwerk maakt zonder een stap terug te doen om ernaar te kijken. B's vinden het leuk om dingen te bereiken, ze vertragen hun tempo net lang genoeg om van het moment te genieten en een intense voldoening te voelen in hun meesterwerk. Ze zijn zowel de beeldhouwer als de bewonderaar van hun werk.Adverteren

verward met : zelfvoldaanheid

Uitgelichte foto tegoed: StartupStockPhotos via pixabay.com