Door het leven heb ik opgekeken naar zoveel geweldige leiders in mijn directe kring van contacten met de gerespecteerde mannen en vrouwen in de wereld. Ik werk met energie en waarden en door me bewust te zijn van wat ik waardeer, kan ik ze kiezen zoals ik wil. Terwijl ik deze leiders bewonderde en respecteerde, begon ik me te realiseren dat de meesten van hen een reeks vrij gelijkaardige waarden hadden en dat dit alles optelde tot wat een geweldige en effectieve leider zou moeten zijn.

En niet alleen een leider op kantoor, maar een leider door het goede voorbeeld in het leven. Iemand waar mensen naar op zoek zijn voor richting en steun. Geïnspireerd door mensen die ik heb ontmoet, wilde ik de 5 waarden die ik in een leider vond met je delen en waarom we ze ook zouden moeten waarderen.Adverteren

Samen met besluitvorming en een visie zijn leiders degenen die de richting en het voorbeeld zijn dat mensen zullen volgen. Leiders begeleiden, ondersteunen en inspireren anderen om te streven naar geweldige dingen. Een leider moet er zijn voor de taken en het werk. In de aanwezigheid van een leider moet u zich gesteund en vertrouwd voelen voor de inspanning die u levert.

Waarden van een geweldige leider:

1. Transparantie

Een leider moet transparant zijn om vertrouwen te creëren binnen zijn directe kring van mensen. Volledig transparant zijn met je acties en intenties toont je initiatief en richting van je keuzes. Je verbergt voor niemand meer iets, helemaal open! Er is niets dat iemand ooit tegen je zou kunnen gebruiken of je zou kunnen veroordelen, omdat je alles in handen hebt gehad, je bent transparant.Adverteren

2. Authenticiteit

Net als transparantie wil je jezelf presenteren als alleen jij. 100% authentiek zijn is het verwijderen van de labels die mensen je willen geven en leven naar wie je van binnen bent en je daaraan houden. Authenticiteit is zo belangrijk, want als je eenmaal laat zien dat je trouw bent aan jezelf, zullen mensen dit zien en respecteren. Want wie is een betere jij dan jij?

3. Respect

Of het nu door bewondering/waardering van andermans harde werk en inspanning is. U dient moeilijke situaties met aandacht en respect af te handelen. Een leider met respect krijgt het respect van anderen om hem heen. Een leider staat niet op een voetstuk en geeft geen orders, een leider respecteert zijn medewerkers en geeft het goede voorbeeld in hun visie.Adverteren

4. Integriteit

Beloftes nakomen en voldoen aan de verwachtingen van de mensen om je heen. De kracht hebben om uit te voeren wat u wilt dat anderen met u doen, zal de cultuur van vertrouwen en toewijding aan u en uw team bevorderen.

5. Passie

Ik hou van passie. Het is zo belangrijk in een leider, want als je de zorg en toewijding aan een doel of een visie kunt zien en ervaren, dan ben je geïnspireerd en gemotiveerd. Samen met enthousiasme brengt passie de vreugde en het plezier in hard werken en vooruitgaan. Passie is de motor tot actie.Adverteren

Dit zijn de 5 waarden die ik het meest bewonder in de leiders in mijn leven. Ik werd geïnspireerd door deze waarden om de CEO van mijn eigen bedrijf te zijn en een loyaal en toegewijd team te hebben. Dit heeft me ertoe gebracht een cultuur van vertrouwen te creëren in mijn zakelijke en persoonlijke leven. Ik geloof dat deze waarden niet alleen op kantoor werken, maar ook thuis met je familie en vrienden.

Uiteindelijk een visie om iedereen te inspireren om hun eigen beste leider te zijn. Deze waarden zijn niet alleen bedoeld om de mensen om je heen te versterken, maar ook om jezelf te versterken. Streef naar het beste.Adverteren

Leven vanuit waarden is een geweldige manier om leiding te geven aan uzelf, uw familie en vrienden, uw medewerkers en team en uiteindelijk de samenleving. Zie hoe deze waarden je helpen de beste versie van jezelf te worden en invloed hebben op je persoonlijke leven, je professionele leven en in het grote geheel van dingen de wereld ertoe brengen te veranderen voor het algemeen welzijn van de planeet aarde.