HOE EEN GEBREK AAN COMMUNICATIE JE CARRIÈRE KAN KOSTEN

De kracht van effectieve communicatie is verbazingwekkend. Een bedrijf dat hun strategie duidelijk communiceert, kan iedereen naar hetzelfde doel laten werken. Als alternatief zal een bedrijf met een gebrek aan communicatiestrategie duidelijk geen goede buy-in krijgen van de mensen die daar werken omdat ze de visie niet kennen.

Als je iemand hebt gezien die een toespraak houdt die je ertoe aanzet iets te doen, heb je krachtige communicatie in actie gezien. Iemand die in staat is anderen te motiveren door de effectiviteit van het overbrengen van een boodschap, is inderdaad behoorlijk krachtig. Als het je tintelt, weet je dat het geweldig is.

Ik realiseerde me de kracht van communicatie lang geleden in mijn dagen als winkelmanager van Kinko's. Ik kan niet echt beschrijven hoeveel bestellingen niet zijn verlopen zoals ze zouden moeten zijn vanwege een gebrek aan communicatie. Dit gebeurde zowel wanneer een klant niet duidelijk zou uitleggen wat ze wilden, als de collega die niet effectief communiceerde wat onze mogelijkheden waren. De meeste van deze fouten kwamen neer op een gebrek aan communicatie.

We hebben allemaal gelezen over hoe je moet spreken om te krijgen wat je wilt. Als je een relatie hebt en je wensen en behoeften niet effectief aan je partner communiceert, is de kans groot dat je die wensen en behoeften niet zult ontvangen. Dit geldt in vrijwel elke situatie. Hetzelfde geldt op het werk. Als je niet communiceert wat je wilt van een carrière of wat belangrijk voor je is, is de kans groot dat dit je carrière drastisch zal beïnvloeden. Een gebrek aan communicatie op het werk kan op veel manieren een nadelig effect hebben.

Aangeven wat je wilt is niet egoïstisch, het is vereist dat je de relatie of carrière hebt die je wilt. Het vermogen om goed te communiceren is een enorme bonus om je te helpen de carrière te bereiken die je wilt.

Inhoudsopgave

Hoe een gebrek aan communicatie je carrière drastisch kan beïnvloeden
10 manieren om uw communicatieve vaardigheden te verbeteren
- verbaal
- Geschreven
Sterke communicatie maakt je carrière beter
Bottom Line
Meer over effectieve communicatie

Hoe een gebrek aan communicatie je carrière drastisch kan beïnvloeden

Als je erover nadenkt, bouw je elke dag op je werk aan je reputatie. Naarmate je ervaring opdoet in je vakgebied, bouw je ook aan je naam. Uw naam, uw reputatie, uw status, uw karakter en uw positie in uw bedrijf en vakgebied worden elke dag gecreëerd door wat u doet. Of door wat je niet doet.

Je zou bekend kunnen worden als iemand die dingen voor elkaar krijgt. Misschien ben jij de persoon die altijd een creatieve oplossing heeft. Wanneer er een belangrijk project opkomt, is het misschien uw naam die in u opkomt om het team te leiden.

Als je slechte communicatieve vaardigheden of een gebrek aan communicatie hebt, is je naam waarschijnlijk niet degene die in je opkomt als dat grote project opkomt. Of een dikke verhoging. Om nog maar te zwijgen van een promotie. Hier zijn enkele redenen waarom:

Je krijgt niet de ondersteuning of tools die je nodig hebt om te slagen.

Hoe verwacht je de tools en middelen te krijgen die je nodig hebt om het best mogelijke werk te doen als je het niet kunt communiceren? Dat kan niet!

Een gebrek aan communicatie houdt je met alle middelen die je hebt. Het is aan jou om te weten wat je nodig hebt om succesvol te zijn in je werk en om die behoefte te communiceren.

Een van de grootste is de voortdurende ontwikkeling van uw werkvaardigheden. Je moet op de hoogte blijven van wat er is (en erom vragen) of je blijft niet relevant in je vakgebied. Dit gebeurt veel in dynamische industrieën zoals technologie.

De kans is groot dat je verkeerd begrepen wordt.

Als je je gedachten en ideeën niet duidelijk kunt verwoorden, zet je jezelf op een groot nadeel. Het is veel gemakkelijker voor mensen om verkeerd te begrijpen wat je bedoelt of je standpunt over iets als je communicatieve vaardigheden mist.Adverteren

Als u uw punt niet duidelijk kunt maken, kunnen uw collega's gemakkelijk aannemen wat u bedoelt, of ze nu gelijk hebben of niet.

Een gebrek aan communicatie vergroot de kans enorm dat je verkeerd begrepen wordt.

Je zou buitengesloten of verkeerd geïnformeerd kunnen worden.

Mensen die slecht kunnen communiceren of geen communicatieve vaardigheden hebben, zijn meestal slechte luisteraars.

Slechte luisteraars besteden niet zoveel aandacht aan wat er wordt gezegd als zou moeten. Ze onderbreken ook veel en trekken hun eigen conclusies zonder echt te weten wat er aan de hand is.

Dit type mensen wordt in steeds meer gesprekken buitengesloten omdat hun collega's het beu worden om met hen om te gaan.

Niemand werkt graag met iemand die de hele tijd onderbreekt en nooit echt luistert. Na een tijdje is de enige persoon met wie ze nog kunnen praten, zijzelf.

Gebrek aan communicatie creëert twijfel en onzekerheid.

Dit geldt vooral als u een manager van mensen bent. Een gebrek aan communicatie naar je team kan voor veel onzekerheid zorgen.

Ik ken mensen die niet echt zeker wisten waar ze verantwoordelijk voor waren in hun rol omdat hun manager nooit doelen en verwachtingen communiceerde.

Helaas is dit niet ongebruikelijk. Dit geldt zelfs bij het werken met andere mensen.

Als je niet in staat bent om met anderen te communiceren wat je doet of wat er aan de hand is, ga je twijfel zaaien.

Uw gebrek aan communicatie kan leiden tot geruchten en roddels.

Als we iets niet horen, is het de menselijke natuur om de lege plekken in te vullen met onze eigen versie. We houden niet van onzekerheid, dus zullen we het mysterie zelf oplossen als we een gebrek aan communicatie hebben van iemand met wie we samenwerken.

Je jaaroverzicht is 2 maanden te laat en je hebt nog niets gehoord van je baas? Ze overwegen misschien om je positie te schrappen. Een van uw collega's is altijd niet op kantoor op vrijdagmiddag? Ze krijgen waarschijnlijk om de een of andere reden een speciale behandeling.Adverteren

Zie je hoe dit gebrek aan communicatie geruchten en speculaties kan veroorzaken?

Nu we hebben gekeken naar enkele manieren waarop een gebrek aan communicatie een drastische invloed kan hebben op uw carrière, laten we eens kijken hoe u uw communicatieve vaardigheden kunt verbeteren.

10 manieren om uw communicatieve vaardigheden te verbeteren

Wanneer u nadenkt over het verbeteren van uw communicatieve vaardigheden op het werk, moet u kijken naar de belangrijkste manieren waarop we communiceren, mondeling en schriftelijk.

Laten we eens kijken hoe u zowel uw schriftelijke als mondelinge communicatieve vaardigheden kunt verbeteren.

verbaal

1. Minder is meer

Ben je ooit een vergadering uitgelopen en had je het gevoel dat de andere persoon de hele tijd sprak en je niets leerde? Wees niet die persoon.

Als je op het werk praat, maak het dan kort en krachtig. Het is prima om bij te praten en over het weer te praten, maar als het tijd is om over de belangrijke dingen te praten, overlaad je publiek dan niet met een woord lawine.

2. Wees een goede luisteraar

Het lijkt misschien grappig om een goede luisteraar te zijn om een goede communicator te zijn, maar het is eigenlijk logisch.

Wanneer je laat zien dat je echt luisteren en zorgen over wat andere mensen zeggen, laat het zien dat u hun behoeften begrijpt. Zo bouw je vertrouwen op in de relatie. Het is de sleutel.

3. Wees zelfverzekerd

Als je met vertrouwen spreekt, laat je zien dat je weet waar je het over hebt.

Dit gaat niet alleen over verbaal, het gaat ook over je lichaamstaal. Spreek op een duidelijke toon en houd oogcontact als u met iemand praat. Dit straalt je vertrouwen uit.

4. Denk na voordat je je mond opendoet

Wanneer je een redelijk goed idee hebt van wat je gaat zeggen voordat je daadwerkelijk spreekt, kun je je ideeën duidelijker overbrengen. Dit helpt u ook om langere pauzes tijdens het spreken te elimineren.

5. Beknopt

Ooit het citaat van Einstein gelezen. Als je het niet eenvoudig kunt uitleggen, begrijp je het niet goed genoeg? Wijze woorden van een ongelooflijk wijze man.Adverteren

Dit is ook zo op het werk. U moet uw gedachten en ideeën duidelijk en eenvoudig kunnen overbrengen, zodat andere mensen u kunnen begrijpen. Kritisch.

Geschreven

6. Controleer je grammatica en spelling

Dit is niet voor niets nummer één. Op het werk is het van vitaal belang dat u geen grammaticale fouten in uw schriftelijke communicatie heeft. Dit omvat zowel rapporten als e-mails.

Als je typfouten in je schriftelijke communicatie hebt gepeperd, denken anderen dat je te lui of slordig bent om om spelling te geven. Slecht nieuws.

7. Duidelijk en beknopt

Dit is zowel schriftelijk als mondeling net zo belangrijk.

De meesten van ons ontvangen veel te veel e-mails op het werk. Niemand vindt het leuk om door zeeën van informatie te waden om de een of twee punten te vinden die ze nodig hebben. Het is niet nodig om veel vulmiddel in te voeren wanneer minder voldoende is.

8. Ken je publiek

Als u een e-mail opstelt aan de president van uw bedrijf, moet u op een bepaalde toon schrijven.

Als de e-mail aan uw collega is waarmee u elke dag luncht en wekelijks een drankje gaat drinken na het werk, hoeft u waarschijnlijk niet zo formeel te zijn.

Schrijf naar je publiek.

9. Gebruik structuur

Dit gaat samen met duidelijk en beknopt zijn. Als u e-mails schrijft in één lange alinea die uit 1000 woorden bestaat, laat u de ogen van uw lezers glazig worden.

Gebruik indien nodig zaken als tussenkopjes, opsommingstekens en nummering om de woorden op te splitsen en een mooie vloeiende structuur te creëren. Dit geldt in alle schriftelijke documentatie, of het nu gaat om rapporten, e-mails of iets anders.

10. Gebruik namen

Gebruik indien mogelijk de namen van uw doelgroep om het vriendelijker en aantrekkelijker te maken.Uiteraard kunt u dit niet doen in een formeel rapport, maar met e-mails en dergelijke kunt u dit zeker doen.

Ik heb gemerkt dat het afronden met iemands naam hen ook helpt om op een meer tijdige en positieve manier te reageren. Zoiets als: Adverteren

Zoals je kunt zien, zal dit ons enorm helpen om het Morris-account te krijgen. Ik kijk ernaar uit om binnenkort van je te horen.

Sterke communicatie maakt je carrière beter

Wanneer u sterke communicatieve vaardigheden ontwikkelt, kan dit uw carrière op veel manieren helpen.

Allereerst sterke communicatieve vaardigheden toon vertrouwen in jezelf en je ideeën . Dit is een geweldige kwaliteit om in het algemeen en zeker op het werk te hebben. Als je zeker bent van je capaciteiten, zien anderen je als een leider.

Sterke communicatieve vaardigheden helpen je uw punten over te brengen. Als je duidelijk en bondig je mening kunt geven over belangrijke punten, ben je duidelijk begrepen. Wanneer u duidelijk wordt begrepen, helpt het anderen om uw ideeën gemakkelijker te begrijpen.

Als u het vermogen heeft om effectief over te brengen wat u nodig heeft, krijgt u de tools en middelen die u nodig hebt om uw werk zo goed mogelijk te doen. Als je tegen je baas kunt zeggen dat het bezoeken van een conferentie je helpt om aan de top van je spel te blijven, heb je een goede kans om te gaan.

Als je baas is zoals de mijne, zal hij of zij je de ROI (return on investment) laten zien voor het verkrijgen van nieuwe middelen. Niet moeilijk als je goed kunt communiceren.

Goede communicatie hebben is een vaardigheid die senior leiderschap bij anderen zoekt om teams te helpen leiden. Ik weet dat ik in de buurt ben geweest van managers die een team leiden, maar slecht zijn in het communiceren van doelen, processen en verwachtingen. Het leidt tot onderpresterende groepen en ondermaatse resultaten. Niet bepaald leiderschapsmateriaal.

Als je een leider bent, dan is het hebben van sterke communicatieve vaardigheden: cruciaal om anderen uw visie te laten volgen . Werken voor een leider met slechte communicatieve vaardigheden om hun visie te delen, leidt er alleen maar toe dat een boot in cirkels gaat. Wie wil er mee op die rit?

Bottom Line

We hebben onderzocht hoe een gebrek aan communicatie je carrière drastisch kan beïnvloeden. Wanneer je een gebrek aan communicatie laat zien, kan dit een drastische invloed hebben op hoe succesvol je carrière is.

Spreek je uit om te krijgen wat je wilt. Het hebben van sterke communicatieve vaardigheden kan je daarbij helpen.

Laten we communiceren, mensen!